Nghỉ việc, tăng lương, chỗ làm mới, chuyển nghề, nhận góp ý và làm việc tự do.
Công việc và sự nghiệp
Nghỉ việc khi chưa có việc mới chỉ nên làm khi bạn có đủ tiền sống ít nhất vài tháng, biết rõ mình nghỉ để làm gì, và môi trường hiện tại đang gây hại thật sự;
Công việc và sự nghiệp
Đề nghị tăng lương hiệu quả khi bạn chọn đúng thời điểm, chuẩn bị bằng chứng cụ thể về đóng góp và mức lương thị trường, nói một con số rõ ràng, và có phương án
Công việc và sự nghiệp
Ba tháng đầu ở chỗ làm mới nên dành để nghe và học nhiều hơn là sửa, hiểu rõ người quản lý mong gì, có một vài kết quả nhỏ sớm, và xây quan hệ với đồng nghiệp t
Công việc và sự nghiệp
Chuyển nghề ở tuổi ngoài ba mươi lăm hoàn toàn làm được nếu đi từng bước: tìm hiểu kỹ nghề mới qua người trong nghề, thử làm một phần trước khi bỏ việc cũ, tận
Công việc và sự nghiệp
Nhận phê bình mà không tự ái là tách lời góp ý khỏi giá trị con người mình: nghe hết trước khi đáp, hỏi lại cho cụ thể, cảm ơn, rồi tự lọc xem phần nào đúng để
Công việc và sự nghiệp
Làm việc tự do cho bạn quyền chọn việc và giờ giấc, nhưng đi kèm thu nhập lên xuống, tự lo bảo hiểm và thuế, phải tự tìm khách và dễ làm việc không giờ giấc; ch
Công việc và sự nghiệp
Hồ sơ xin việc được đọc tới cuối khi nó ngắn gọn, nói ra kết quả cụ thể thay vì chép lại mô tả nhiệm vụ, được chỉnh riêng cho từng vị trí và sạch lỗi tới từng c
Công việc và sự nghiệp
Phỏng vấn tốt nhờ ba việc: tìm hiểu kỹ nơi mình tới, chuẩn bị sẵn vài câu chuyện có thật về kết quả mình từng làm, và đặt câu hỏi ngược lại để biết chỗ đó có hợ
Công việc và sự nghiệp
Làm việc với sếp khó tính dễ thở hơn khi bạn hiểu sếp đang ưu tiên gì, báo cáo đúng kiểu sếp dễ đọc, xác nhận yêu cầu bằng văn bản, và giữ ranh giới rõ ràng khi
Công việc và sự nghiệp
Lần đầu làm quản lý, việc của bạn đổi từ tự mình làm giỏi sang giúp người khác làm giỏi: gặp riêng từng người đều đặn, giao việc rõ ràng, góp ý sớm và cụ thể, v
Công việc và sự nghiệp
Làm việc với người khác thế hệ suôn sẻ hơn khi mỗi bên thấy được điểm mạnh của bên kia, tò mò hỏi thay vì vội đánh giá, và thống nhất rõ cách liên lạc, giờ giấc
Công việc và sự nghiệp
Khi mắc lỗi lớn ở chỗ làm, hãy báo sớm, nhận trách nhiệm gọn gàng, đề xuất cách khắc phục, rồi biến bài học thành một bước trong quy trình để lỗi đó không lặp l
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.